📞 020 - 123 45 67 · ✉ info@novaadvocaten.nl Ma–Vr 09:00 – 17:30 · Op afspraak buiten kantooruren

Al ruim 25 jaar juridisch partner.

Een middelgroot kantoor met de zorgvuldigheid van een gespecialiseerde praktijk en de slagvaardigheid van een moderne advocatuur.

Opgericht met een duidelijke visie.

Nova Advocaten werd in 2001 opgericht met één duidelijke visie: juridisch advies leveren dat toegankelijk, transparant en resultaatgericht is. In een tijd waarin cliënten vaak overspoeld werden met juridisch jargon en onduidelijke facturen, kozen wij voor een andere weg.

De afgelopen 25 jaar zijn we uitgegroeid tot een kantoor met acht specialistische praktijkgroepen. Wat ons onderscheidt is dat de partners nog altijd persoonlijk betrokken zijn bij elke zaak. U bent hier geen dossiernummer.

Onze aanpak is gericht op de mens achter de zaak. We nemen de tijd om uw situatie werkelijk te begrijpen, geven vooraf duidelijkheid over kosten en verloop, en werken toe naar het resultaat dat u écht helpt.

[ Sfeerbeeld kantoor ]

Drie principes, één belofte.

Waarden die de basis vormen van al onze zaken.

I.

Persoonlijke aandacht

U bent geen dossier maar een mens met een verhaal. We nemen de tijd om uw situatie volledig te begrijpen voordat we adviseren.

II.

Transparantie

Duidelijke tariefafspraken vooraf, heldere communicatie tijdens uw zaak. Geen verrassingen, geen verborgen kosten.

III.

Resultaatgericht

We werken toe naar het beste resultaat voor u — of dat nu een schikking is, een procedure of een creatieve oplossing.

Resultaten uit de praktijk.

Anonieme voorbeelden van zaken die wij succesvol hebben afgerond.

Ondernemingsrecht
Onderneming behouden na aandeelhoudersconflict
De situatie
Twee aandeelhouders in patstelling, onderneming dreigde vast te lopen.
Onze aanpak
Mediation en herstructurering aandeelhoudersovereenkomst.
Het resultaat
Uitkoop tegen faire prijs, onderneming voortgezet door één partij.
Letselschade
Volledige schadevergoeding na verkeersongeval
De situatie
Cliënt gedeeltelijk arbeidsongeschikt, verzekeraar bood minimale vergoeding.
Onze aanpak
Second opinion medische expertise en gedegen schadeberekening.
Het resultaat
Vergoeding vijf keer hoger dan initiële bod, inclusief smartengeld.
Arbeidsrecht
Ontslagvergoeding verdubbeld via onderhandeling
De situatie
Ontslagvoorstel bevatte alleen wettelijke transitievergoeding.
Onze aanpak
Onderbouwde tegenvoorstel op basis van dienstjaren en leeftijd.
Het resultaat
Vaststellingsovereenkomst met dubbele vergoeding en vrijstelling van werk.

Ook uw zaak in vertrouwde handen?

Kom vrijblijvend praten. Binnen één werkdag hoort u van ons.

Intake aanvragen